quarta-feira, 31 de outubro de 2012
quinta-feira, 25 de outubro de 2012
Estrutura de um Sistema
Sistema: É um conjunto de elementos que se interrelacionam e interagem entre si no desempenho de uma função. Tem como objetivo alcançar um determinado fim através da combinação de meios e processos.
Estrutura: É uma armadoria responsável por manter um sistema organizado e funcional.
Quanto à estrutura, um sistema tem 4 componentes:
Estrutura: É uma armadoria responsável por manter um sistema organizado e funcional.
Quanto à estrutura, um sistema tem 4 componentes:
- Uma fronteira: separa o sistema do seu meio. (Ex: No sistema desportivo, a autoridade de antidopagem de Portugal, não pode fazer esses mesmos testes a atletas fora do país.
- Os elementos: Podem ser identificados, classificados e numerados. (Ex: Num organograma existem vários elementos que o compõem e estes dividem-se em vários níveis hierárquicos.
- Uma rede de ligação, de transporte e comunicação: É uma rede que serve para estabelecer ligações entre os elementos.
- Os reservatórios: servem para reservar as matérias ou informações, e assim permitem reajustar o funcionamento de um sistema. (Ex: uma cópia de segurança para conseguir recuperar as informações no caso das mesmas se perderem).
quarta-feira, 24 de outubro de 2012
Analises SWOT
SWOT
SWOT é a sigla dos termos ingleses Strenghts (Forças), Weakness (Fraquezas), Opportunities (Oportunidades) e Threats (Ameaças). Em Administração de Empresas, a Análise SWOT é um importante instrumento utilizado para planejamento estratégico que consiste em recolher dados importantes que caracterizam o ambiente interno (forças e fraquezas) e externo (oportunidades e ameaças) da empresa.
Analises SWOT da turma
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Interna
(organização)
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Strengths
Forças
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Weaknesses
Fraquezas
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União;
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Humildade;
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Companheirismo.
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Falta de estudo;
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Mal comportamento.
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Externa
(organização)
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Opportunities
Oportunidades
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Threats
Ameaças
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Sair do país;
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Estágio;
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Curso superiores.
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Adquirimento rápido de um trabalho;
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Extinção do curso.
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quinta-feira, 11 de outubro de 2012
conceito do sistema desportivo e suas relações
Interação: Muitas das estruturas do sistema desportivo estão em constante interação, pode-se dizer que interagem entre si através de Orgãos inferior.
Globalização: Este sistema desportivo está organizados em trocas de ideias, comunicação e termos nacionais.
Complexidade: é de uma complexidade elevada, tem um grande número de estruturas e de interações entre si.
Organização: Os organogramas mostram como estão dispostas as unidades funcionais, hierarquia e o modos como comunicam, para que se possa alcançar os objetivos pretendidos pelo sistema desportivo.
quarta-feira, 3 de outubro de 2012
Porto vs Psg
Porto vence Psg
O golo chegou tarde, mas acabou por chegar. Porto e Paris Saint-German defrontaram-se esta noite no Estádio do Dragão em encontro da segunda jornada do Grupo A da Liga dos Campeões. A equipa da casa esteve quase sempre por cima da partida, mas a bola só entrou na baliza adversária aos 83 minutos. James Rodríguez, com um remate colocado, foi o autor do tento que garantiu a liderança do grupo aos "dragões".
Foi uma vitória merecida, aquela que o Porto conquistou esta noite na liga milionária. A formação azul e branca começou a ameaçar a baliza contrária desde muito cedo, com o corredor esquerdo, comandado primeiro por Varela, e mais tarde por Atsu, a massacrar o setor defensivo do PSG.
Ainda assim, a bola teimava em não entrar, umas vezes por falta de pontaria, outras pelas boas intervenções do Sirigu entre os postes.
Até aos 83 minutos, o jogo teve praticamente só um sentido, o da baliza do PSG, salvo raras exceções em que a equipa francesa saía rápido em contra-ataque. Aos 83 minutos, James recebe ao segundo poste após cruzamento da esquerda, e atira colocado para o fundo da baliza de Sirigu.
Os últimos 10 minutos foram de sufoco para o Porto, já que o Paris Saint-German de tudo fez para chegar ao empate. Mas o esforço não foi suficiente, e os "dragões" lideram agora o grupo A da Liga dos Campeões, com 6 pontos em dois jogos.

terça-feira, 2 de outubro de 2012
Organograma
Organograma
É uma espécie de diagrama usado para representar as relações hierárquicas dentro de uma empresa, ou simplesmente a distribuição dos setores, unidades funcionais e cargos e a comunicação entre eles. Ferramenta fundamental para as organizações. Quando o organograma é bem estruturado ele permite aos componentes da organização saber exatamente quais suas responsabilidades, suas funções e a quem devem se reportar.
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